Tots el vots a favor. APROVADA
2.- En la XXV mostra de cuina mallorquina que se celebrarà a partir del 15 d'abril 2009, per primera vegada es passa de celebrar-se en un recinte ferial a Palma a celebrar-se dintre dels propis restaurants que participen, durant 5 dies.
Es divideixen tots els pobles de Mallorca, en els quals hagi participació de restaurants, en 3 rutes que tindran una difusió publicitària excepcional, els restaurants tindran presència en un mapa/plànol que es distribuiran durant tot l'any en les diferents ofinas d'informació turística, presència en una Web, etc. etc.
Perquè Ses Salines i la Colònia de Sant Jordi tingui una important presència, proposem al ple de la corporació que se subvencioni amb 150 € la inscripció de cada restaurant que hi participi.
Tots el vots a favor. APROVADA
3.- Derogar l'acord plenari de data 12 de dicimembre del 2004 referent al fons de compensació per a evitar l'absentisme laboral.
Vist que els pressupostos municipals per al 2009 encara no s'han dut a ple i que entenem que la interpretació que es fa d'aquest acord no és correcta, que segueix el conveni amb els funcionaris denunciat i pendent de negociació, entre altres motius, creiem oportuna la derogació de l'acord plenari citat.
Es va concretar que en la taula de negociació s'acordarien els criteris a seguir per a destinar el muntant d'aquesta partida a premiar la productivitat.
Vots a favor: 6 PSOE-NIL-SU, Vots en contra: 5 PP-UM. APROVADA
Casualment la van votar a favor els 3 partits que formarien la coalició preferida pels visitants d'aquest blog segons l'última enquesta
Segur que els empleats de l'Ajuntament treballadors, seriosos i responsables, aplaudiran aquesta decisió.
3 comentaris:
Hola, soy funcionario del Ajuntament de Ses Salines, me considero un trabajador, responsable, serio y sobre todo profesional, y quiero decir en mi nombre y en nombre del colectivvo al que represento, que NO estamos deacuerdo con esta decisión, por los motivos que a continuación se detallan:
- En primer lugar por la Ilegalidad por la que se ha producido, es decir, ese pacto no está exento de impugnación, se ha pactado sin tener en cuenta los procedimientos legales para que se lleve a término, ya que era IMPRESCINDIBLE la convocatoria de una mesa Negociadora antes de llevar la propuesta a Pleno. Ante eso, lo servicios jurídicos del Sindicato presentarán en breve las alegaciones pertinentes.
-En segundo lugar y para mi el mas inquietante, ha sido en las formas en las que se ha llevado a cabo. Comprendemos que ese pacto necesita mejoras y especificaciones mas exactas y sobre todo un mayor control, pero siempre respetanto la capacidad de dialogo y las formas.Y mi pregunta es ¿ y ahora que?, se han tomado medidas drásticas y contundentes, también se ha demostrado la capacidad de destruir, pero ¿y las soluciones?, debo recordarles que el Pacto de Funcionarios fue denunciado en fecha de 28 de septiembre de 2007, y a fecha de hoy esta en las mismas condiciones, no se ha avanzado ni mejorado nada y ahora otro paso atras, sin ninguna perspectiva de solución ni a corto ni ha largo plazo ( y el tiempo "tic tac "va pasando).
-No se ha dudado en sacrificar y perjudicar a un colectivo ( de por si ya infravalorado y menospreciado por anteriores equipos de Gobierno) para castigar a otros. Queremos dar la enhorabuena a todos aquellos que a partir de ahora dormiran mas tranquilos con este triunfal Pacto, eso si, a costa de nuestro insomnio, sabiendo que esta decisión nos ha costado 50 euros/mes de nuestra nómina, !!y con la crisis!!. Este año les diremos a nuestros hijos que no habra Reyes, ya que vuestros padres no han sido "Productivos". Espero que este comentario haga reflexionar a todos aquellos que tengan esa capacidad para hacerlo; ya que siempre hay que pensar en las consecuencias de nuestros actos, cosa que al parecer y siempre bajo nuestra perspectiva, no se ha hecho.
"Este es un comentario como otro cualquiera, con un punto de vista diferente, todo ello sin ánimo de ofender ni menospreciar a nadie"
Miguel Angel Amoros Servera, Policía Local de Ses Salines y Delegado Sindical del colectivo de la Policía Local.
Respuesta a Miguel Angel:
Lamentamos que no entiendas las ventajas que tendrán a partir de ahora los trabajadores que con esta medida puedan forzar al equipo de gobierno para que de una vez se cierre un nuevo convenio y adaptado a los tiempos que corren.
Tu sabes que el problema que tiene tu colectivo no son los 600 € por no haber estado de baja, que era un criterio injusto sobre todo para vosotros por el riesgo que vuestro trabajo conlleva y las bajas justificadas podrían ser más frecuentes.
A algunos os deben mucho más y precisamente por llevarse los temas con los mismos critrerios que se aplicaban en este caso.
También sabes perfactamente que un fondo para evitar el absentismo laboral no es solo para los que no estén de baja y que si se repasan los últimos años, gente con un absentismo laboral elevadísimo lo han cobrado.
Esta compensación se pagaba a final de año y queda mucho tiempo para encontrar formulas más justas para premiar la productividad.
Y podeis dormir tranquilos sino podeis hacer regalos de reyes a vuestros hijos se lo haremos desde el NIL. Si depués de robar el almacén real de la Colonia los niños (casi todos) consiguieron recibir los regalos, con un buen convenio los vuestros no se tendrán que privar de ello.
Y que quede claro que no se pretende castigar a nadie, solo se pretende administrar justamente los impuestos de los ciudadanos.
NIL
Nous Independents Locals
Ses Salines - Colonia de Sant Jordi
Hola, leida y comprendida la respuesta por parte del NIL, decirles que el "enfado" es colectivo, y seguimos pensando que se ha fallado en las formas, ¿como se puede confiar en personas que toman decisiones de un cierto calibre sin informar de ello a los afectados?, no es muy democrático.
- Como manifeste anteriormente Nuestro colectivo ha sido desvalorado y despreciado por anteriores equipos de gobierno, sobre todo vease la dictadura ferrea y dictatorial del la Ex-alcaldesa, motivando un deseo fervoroso de todos los policías de un cambio político, apoyandose la mayoria de todos en el NIL.
- El pacto de los 600 euros fue negociado por el que suscribe, y ustedes diran que "pues no está bien", es cierto, pero la super capacidad de dialogo de la Sr. Bonet no dio para mas.
- Estamos deacuerdo con ustedes, que este pacto es mejorable en muchos aspectos, y que además nos pone en desventaja respecto a los demas funcionarios, indicarles a modo de estadistica, que desde que se aprobo ese pacto, han sido mas los policias que no han cobrado ese plus, que el resto de funcionarios. Es cierto, hay que mejorar esto.
¿ de verdad cren que van a forzar a cambiar esto?, llevamos mas de un año y medio con el convenio denunciado, y aun estamos esperando el primer contacto para iniciar un cambio a ese convenio.
Todo ello sin contar las elevadas sumas que debe el consistorio a la Policía.
Esperamos de corazón que el fondo de todo esto, sea para mejorar nuestras condiciones laborales, y no una simple e inutil venganza "personal" hacia algunos funcionarios.
- Por último y como dije anteriormente, no solo hay que destruir, eso es fácil, sino que también hay que tener la capacidad de construir-
-Veremos al final, el tiempo a quien da la razón-
SALUDOS
Miguel A. Amorós
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